Герои страны флудят и ссорятся

упал

Отжался?

ППКС

Ту Лефти:
Я на тебя обиделся

и давно он у тебя так?

не подьебнуть Шумофила иногда просто невозможно....
настолько он иногда открывается ляпнув чего нить...

видишь ли в чём дело
в российских конторах процентное количество долбоёбоф примерно соответствует среднему проценту долбоёбоф среди населения страны.В импортных же фирмах процент долбоёбов намного выше , это происходит потому что в российских фирмах руководители чаще всего являются и хозяевами(учредителями) и они не боятся что их подсидят , что кто то из подчинённых окажется умнее их , наоборот им нужны реальные продвинутые люди - но это касается только топ-менеджмента.А вот топ менеджмент уже боится с одной стороны что их могут перепрыгнуть н ос другой стороны долбоёбы контору могут повергнуть в дерьмо , а отвечать придётся перед хозяином по полной не рядовому долбоёбу а менеджеру которому долбоёб подчиняется.
В импортной фирме(имеется ввиду представительство в России) руководитель нифига не хозяин.И он не бёрёт даже на топовые должности креативных людей.И эти люди вниз по цепочке(от топ менеджеров до руководителей низшего звена) берут долбоёбов на работу
ибо долбоёбы легко управляемы и предсказуемы.
В этом плане лучше чем краснодипломники сотрудников нет , с одной стороны они вылизывают по десять раз каждую цифру-букву а с другой стороны они ссыкливы и их действия легко предугадать так как они самостоятельно мыслить неспособны - повторяют мысли из книжек которые учили в универах.

ну, знаешь... физиология - ходить весь день с оттопыренными штанами неудобно... сочувствую

атличный анализ... подтверждаю.

Что ж вы все так краснодипломников не любите...

следует ли из этого, что долбоебы в среднем получает больше недолбоебов?

Ой как не всегда......

Насчёт "краснодипломников" согласен....
Вот еще некоторые их качества, подтверждающие, что им нечего делать в коммерческой фирме.....
1. Не умеют эффективно работать в стрессовых ситуациях.
2. Не умеют общаться с людьми, а уж тем более не наделены даром убеждения.
3. Не имеют ни творческих наклонностей, ни чувства юмора.
4. Никогда не будут рисковать, т.к. боятся ответственности.
5. Не обладают сложившейся системой ценностей. Мировозрение зависит позиции "нужных" людей. Т.е. торгуют убеждениями......
6. Ориентированы на процесс, а не на результат.....
7. Последовательность, решительность, интеллигентность, человеколюбие, - это, вообще, их не касается......

И всё это в них очень читаемо.......

странно... мне другие(непредсказуемые) не попадались... другое дело каким гемором откликнется их предсказуемость- действительно, предсказать сложно..

Слушайте, а правда, ну что за ярлык такой - краснодипломник?
Особенно список Кевина порадовал.
Все-таки чтобы получить красный диплом надо прилагать некоторые усилия - в приличных вузах - довольно большие усилия, в том числе сдавать много экзаменов - чем не стрессовая ситуация?, причем сдавать с конкретным результатом, а не просто ради процесса, что требует ответственного отношения, а так же - когда другие методы не помогают - творческого подхода и в том числе умения общаться с людьми, порой неприятными, что без чувства юмора тяжело

А я краснодипломников только по телевизору вижу
Вообще, предполагаю, что Надюша права - лихо вы зачесали всех краснодипломников под одну гребенку. Ведь, наверное, немало зависит от вуза, кафедры и т.п.