Твитнуть
Навеяло темой об уровне з/п... 
Уважаеммые коллеги (по форуму), а как вы бы предпочли получать з/п - в "черную", "в белую" или по "серой" схеме?
Смысл в том, что фонд оплаты Вашего труда ограничен, т.е. работодатель (неважно - частное лицо, частная фирма или государство) готов платить за вашу работу N количество дензнаков... Из коих должны вычитаться налоги и отчисления. Т.е. при одинаком фонде оплаты труда, чем "белее" зарплата, тем меньше работник получает на руки (разница между абсолютно "черной" и "белой" з/п может достигать 35%).
Так что вы бы предпочли - получать сегодня на руки максимальную сумму или иметь побольше гарантий на будущее, пусть поступившись частью реальных денег?
P.S. Опрос не делаю, ибо гораздо интереснее почитать реплики на тему...
Уважаеммые коллеги (по форуму), а как вы бы предпочли получать з/п - в "черную", "в белую" или по "серой" схеме?
Смысл в том, что фонд оплаты Вашего труда ограничен, т.е. работодатель (неважно - частное лицо, частная фирма или государство) готов платить за вашу работу N количество дензнаков... Из коих должны вычитаться налоги и отчисления. Т.е. при одинаком фонде оплаты труда, чем "белее" зарплата, тем меньше работник получает на руки (разница между абсолютно "черной" и "белой" з/п может достигать 35%).
Так что вы бы предпочли - получать сегодня на руки максимальную сумму или иметь побольше гарантий на будущее, пусть поступившись частью реальных денег?
P.S. Опрос не делаю, ибо гораздо интереснее почитать реплики на тему...
Комментарий