MIKC -10

**Kukumber** · 21.10.2015, 22:04

Сообщение от Ant1zub Посмотреть сообщение

Тоже сложно не согласиться. Тема нужная важная и чета придумать надо.

опять же если команда реально команда, каждый знает свое дело не косячат не ноют, то такую команду и вести легко.

тут тоже получается команда помогает менеджеру

Собственно речь не об этом.
Эта номинация - чисто читерская.
Например - у Бороды семейный подряд, менеджерить команды могут разные люди, а записано все будет на одного менеджера. Ведь не запрещено в одной группе менеджерить две команды. Менеджер выбирается на каждый этап, можно целенаправленно брать команду, мигающую между группами, которая займет гарантировано 1-2 место.

Та же тема с лучшим пилотом.
Пошел, попросил 4-3 команды, которым пофиг и все - лучший пилот.
Вот В прошлом году один парень даже не хотел быть лучшим, но ничего, заставили.

Справедливый вариант лучшего - это тот пилот, у которого больше всего бестлапов за сезон. Вот это действительно заслужено.

**gusha** · 21.10.2015, 22:06

Сообщение от SLAVKA Посмотреть сообщение

Реламент(финальная версия)

Слава, я могу печатать эту версию? Она окончательная?

Ответы на вопросы, которые обсуждали в понедельник, выглядят сейчас вот так:
1. Питстоп - 30 сек
2. Взвешивание с погрешностью - 1%
3. Схема 40/35/70
4. Время старта 21.40
5. Отклонение 10 сек - не есть нарушение.
6. Не явка на награждение - 20 сек на следующем этапе....это я так понимаю всей команды касается.

П.с. понедельник... такое ощущение что его не было

**Ant1zub** · 21.10.2015, 22:25

Сообщение от Kukumber Посмотреть сообщение

Собственно речь не об этом.
Эта номинация - чисто читерская.
Например - у Бороды семейный подряд, менеджерить команды могут разные люди, а записано все будет на одного менеджера. Ведь не запрещено в одной группе менеджерить две команды. Менеджер выбирается на каждый этап, можно целенаправленно брать команду, мигающую между группами, которая займет гарантировано 1-2 место.

Воооот тут ничего читерского, это тожн требует усилий. Тут мне кажется нужно просто сопоставить и определить, все-таки лучший менеджер это который больше или который качнственеее. В моем понимании надо что-то среднее

**Ran325** · 21.10.2015, 22:32

А чем не устраивает прошлогодний процесс взвешивания? Что за идеи 500грамм 600 грамм 1%.... Как будто, кто то реально с минус 2кг, прям помчит быстрее?

**gusha** · 21.10.2015, 22:42

Сообщение от Ant1zub Посмотреть сообщение

Воооот тут ничего читерского, это тожн требует усилий. Тут мне кажется нужно просто сопоставить и определить, все-таки лучший менеджер это который больше или который качнственеее. В моем понимании надо что-то среднее

Вот давай рассмотрим простой пример:
Команда А едет в пятницу
Команда Б едет в пятницу
Команда В едет в субботу
Рассмотрим вот такой вариант:

Менеджер 1 ведет команду А в пятницу и занимает 1 место
Менеджер 2 ведет команду Б в пятницу и занимает 2 место и команду В в субботу занимает 1 место.

Расскажи в чем заслуга менеджера 2 и почему он получил столько же очков за викенд , если он в очной борьбе продул менеджеру 1?

П.С. Серега без обид, но как-то не хорошо получается.

**Ant1zub** · 21.10.2015, 22:49

Сообщение от gusha Посмотреть сообщение

Вот давай рассмотрим простой пример:
Команда А едет в пятницу
Команда Б едет в пятницу
Команда В едет в субботу
Рассмотрим вот такой вариант:

Менеджер 1 ведет команду А в пятницу и занимает 1 место
Менеджер 2 ведет команду Б в пятницу и занимает 2 место и команду В в субботу занимает 1 место.

Расскажи в чем заслуга менеджера 2 и почему он получил столько же очков за викенд , если он в очной борьбе продул менеджеру 1?

П.С. Серега без обид, но как-то не хорошо получается.

Ну смотри если например в группе б менеджер ведет команду которая со скрипом вылезла из группы В и менеджер смог ее на пулях протащить на второе место в Б то заслуга менеджера тут велика.

**gusha** · 21.10.2015, 22:52

Сообщение от Ant1zub Посмотреть сообщение

Ну смотри если например в группе б менеджер ведет команду которая со скрипом вылезла из группы В и менеджер смог ее на пулях протащить на второе место в Б то заслуга менеджера тут велика.

Я привел конкретный пример, ты приводишь другой. Между собой они никак не бьются. Скажу более если он привел ее на второе место в Б отлично, если на первое тоже отлично, но если при этом он в очной борьбе проиграл другому менеджеру, то он не должен получать столько же очков, он же проиграл.

**Ant1zub** · 21.10.2015, 22:59

Я дополнил твой пример. Ты предлагаешь считать сухо по местам. Я согласен что количество не должно побеждать качество, но и привязватьсч только к команде занявшей первое место как то однобоко по-моему. Может как то такой вариант по количеству отыгранных позиций за гонку от старта до финиша. И брать один лучший рещультат за этап.

**gusha** · 21.10.2015, 23:15

Предлагаю.....По окончании сезона Слава на свое усмотрение выбирает 10 лучших менеджеров, объявляет их в день ГФ(утром) и просит их же определить открытым голосованием кто из них лучший при этом ответ они должны дать к окончанию ГФ.

Вариант 2, все тоже самое, но эти 10 человек объявляют свое единое решение к награждение на ГФ. Не договорились - приз остается у Славы.

**Kukumber** · 21.10.2015, 23:21

Сообщение от Ant1zub Посмотреть сообщение

Ну смотри если например в группе б менеджер ведет команду которая со скрипом вылезла из группы В и менеджер смог ее на пулях протащить на второе место в Б то заслуга менеджера тут велика.

Ты про каких то честных пионеров все пишешь.
А я говорю о том, что можно записать на себя 9 команд каждый уикенд, кто то да полюбому приедет на первое место. А реально менеджерить их будут совершенно другие люди.

**SLAVKA** · 21.10.2015, 23:22

Сообщение от Ran325 Посмотреть сообщение

А чем не устраивает прошлогодний процесс взвешивания? Что за идеи 500грамм 600 грамм 1%.... Как будто, кто то реально с минус 2кг, прям помчит быстрее?

дело не в быстрее, а в нечестности друг к другу и накручивании времени на старте.

**Kukumber** · 21.10.2015, 23:22

Сообщение от gusha Посмотреть сообщение

Предлагаю.....По окончании сезона Слава на свое усмотрение выбирает 10 лучших менеджеров, объявляет их в день ГФ(утром) и просит их же определить открытым голосованием кто из них лучший при этом ответ они должны дать к окончанию ГФ.

Вариант 2, все тоже самое, но эти 10 человек объявляют свое единое решение к награждение на ГФ. Не договорились - приз остается у Славы.

Полюбому договорятся между собой

**gusha** · 21.10.2015, 23:26

Сообщение от Kukumber Посмотреть сообщение

Полюбому договорятся между собой

Ввести право 'вето' каждому

и пока не будет единого коллеги аль ного решения, приз остается у организатора

**DEN-080** · 22.10.2015, 00:00

Менеджеры нужны, чтобы ловить быстрые машины, потому что машины разные. Но вместо выравнивания машин и устранения потребности в менеджерах придумывается награждение для них. Какая дивнота.
Это как абонемент с оптовой скидкой на уплату штрафов за нарушение ПДД.

**Ant1zub** · 22.10.2015, 00:41

Сообщение от Kukumber Посмотреть сообщение

Ты про каких то честных пионеров все пишешь.
А я говорю о том, что можно записать на себя 9 команд каждый уикенд, кто то да полюбому приедет на первое место. А реально менеджерить их будут совершенно другие люди.

Ну да возможно я идеалист и верю в людей

MIKC -10

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий

Комментарий